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APROVECHA TU CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR
Una caja de compensación familiar es una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, de redistribución económica y naturaleza solidaria. Fue creada para mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores/as colombianos, por medio de la gestión y entrega de subsidios y servicios de una parte de los aportes de seguridad social que realizan los empleadores.

Entre los diferentes tipos de beneficios que disponen y otorgan las cajas de compensación se pueden encontrar los beneficios en los siguientes aspectos:

    • Salud
    • Educación
    • Recreación
    • Cultural
    • Turismo
    • Deportes
    • Vivienda
    • Crédito
    • Microcrédito
Pasos para afiliarte a una caja de compensación familiar

    1. Según la normatividad colombiana, los empleadores son quienes deben afiliar a sus colaboradores/as a una caja de compensación familiar.
      Para ello la empresa debe remitir la totalidad de los documentos que acrediten la calidad de beneficiarios o no del Subsidio Familiar de sus trabajadores, junto con los formularios de inscripción de los trabajadores/as que debe suministrar la respectiva caja.
    2. Una vez inscritos, la caja de compensación familiar expide un carné a sus afiliados/as.
      Este documento les permite la utilización de sus servicios acorde con su categoría, sin que por ello deban cancelar sumas adicionales por el uso de una tarjeta.
    3. Cuando se finalice el periodo de afiliación del trabajador/a con la respectiva caja (por cambio de trabajo, entre otras razones), aún puede acceder a sus servicios.

El o ella y sus beneficiarios/as o personas a cargo, pueden hacer uso de los programas de educación, capacitación, recreación y turismo social, en las mismas condiciones que tenían como afiliados/as al momento de su retiro, durante un año a partir de su acreditación como desempleados/as y en la última caja en la que estuvieren afiliados.

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