Esta publicación recoge las experiencias y lecciones del acompañamiento brindado por la ONG de desarrollo Cuso International -con el apoyo del Gobierno de Canadá- a empresas, en el marco del proyecto Empleos para construir futuro. Esta asesoría buscó avanzar en el fortalecimiento y la construcción de modelos de desarrollo empresarial y de gestión del talento humano inclusivos y sostenibles, que propendan por el fomento del empleo inclusivo, la retención laboral y la disminución de la rotación de colaboradores y colaboradoras en el sector privado. El enfoque transversal de este proceso fue la identificación y la superación de barreras laborales de acceso y permanencia de mujeres, jóvenes, víctimas del conflicto armado y personas migrantes.
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Modelo de Acompañamiento a la Permanencia Laboral
AÑO: 2020