Durante la actual reactivación económica, la industria manufacturera se ha puesto las pilas para aportar a la generación de empleo en la región. Por esta razón, la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia y Cuso International, ONG apoyada por el Gobierno de Canadá, crearon alianzas con empresas del renglón de la confección para impulsar oportunidades laborales para personas ubicadas en Medellín y municipios cercanos al Valle de Aburrá.
De acuerdo con la Encuesta Mensual Manufacturera con Enfoque Territorial del Dane, el departamento que más contribuyó a la producción real del sector fabril fue Antioquia (4,7 puntos porcentuales) a junio de 2021, frente al mismo periodo del año previo. Adicionalmente, también aportó más al personal ocupado en el país (1,5 puntos porcentuales) *.
En la industria manufacturera ha sobresalido el sector de confecciones, dado que ha buscado innovar con estrategias para promover el trabajo decente en el territorio, tras el impacto del COVID-19 en los últimos dos años. De ahí que la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia y Cuso International, ONG apoyada por el Gobierno de Canadá, busquen víctimas del conflicto armado, personas migrantes, así como mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad, que estén interesadas en vincularse laboralmente a este sector.
Mariana Montoya, gerente de sector privado y vinculación laboral de Cuso International en Colombia, asevera que “empresas manufactureras en Colombia y Antioquia han optado por ser transparentes respecto a sus prácticas laborales, lo que nos permite creer que la confección tiene un gran potencial para contribuir a que personas en situación de vulnerabilidad accedan y permanezcan en un empleo formal y digno”.
Por su parte Alejandro Enciso, analista de inclusión laboral de Comfenalco Antioquia, expresa que “para contribuir a la integración de más personas al mercado laboral local, la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia ha implementado un modelo de acompañamiento empresarial que busca poder facilitar la inserción laboral de los grupos poblacionales vulnerables en entornos que garanticen un adecuado proceso de empleablilidad, para la Caja la diversificación de talentos en las organizaciones es una apuesta por la innovación y competitividad.
En los últimos siete años, Cuso International ha unido esfuerzos con prestadores autorizados por el Servicio Público de Empleo como la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, organizaciones de la sociedad civil, así como los sectores público y privado, para desarrollar actividades que derriben los obstáculos o barreras que impiden que personas en situación de vulnerabilidad accedan a un empleo formal y digno. Las alianzas con empresas han permitido que más de 7.500 trabajadores/as en situación de vulnerabilidad hayan logrado cumplir el anhelo de un trabajo formal, de los cuales 75% de han mantenido el empleo durante tres meses o más.
¿Cómo participar?
Si una persona desea participar en esta convocatoria, es necesario que se inscriba en la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, diligenciando sus datos en el formulario que encuentran en el siguiente enlace: https://forms.gle/ebuyEXYC2v5BEjCT8
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Para más información, por favor contactar:
María Ximena Plaza, Gerente de Comunicaciones de Cuso International/Celular: 3012390522/Email: [email protected]
Eliana Ramírez Arismendy, Analista de Comunicaciones de Comfenalco Antioquia /Celular: 3187542860/E-mail: [email protected]
*Sobre estas cifras, visitar: https://img.lalr.co/cms/2021/08/12165739/bol_emmet_junio_2021-1.pdf
