- El Gobierno de Canadá y la ONG de desarrollo Cuso International crearon un fondo de recursos para preservar el empleo formal de cerca de 400 trabajadores/as durante la emergencia económica generada por la pandemia del Covid-19.
- Cerca de 2.8 millones de trabajadores/as formales (pagan pensión) se encuentran en los sectores más vulnerables ante la emergencia como alojamiento y restaurantes, servicios domésticos y comercio de bienes no básicos, según cálculos de la Universidad de los Andes, con base en la Gran Encuesta de Hogares de 2019.
- En aras de mitigar los efectos económicos derivados de la emergencia, surge la urgencia de buscar alternativas en el país para que se frene la pérdida del empleo formal por parte de población en situación de vulnerabilidad.
Bogotá, abril de 2020. Más de 150 millones de pesos serán destinados por el Gobierno de Canadá y la ONG de desarrollo Cuso International para preservar el empleo formal de mujeres, jóvenes, víctimas y población migrante en situación de vulnerabilidad económica durante la emergencia generada por la pandemia del Covid-19.
El fondo de recursos busca proteger el empleo formal de los beneficiarios/as del proyecto Empleos para construir futuro, liderado por Cuso International, apoyado por el Gobierno de Canadá e implementado de la mano de socios de los sectores público y privado. Durante más de cinco años la iniciativa ha contribuido a que más personas en el país puedan acceder y permanecer en el mercado laboral.
Este fondo de recursos fue creado para quienes más necesitan de un empleo para sobrevivir. Al contribuir a que no pierdan su trabajo, ellos y ellas así como sus hogares no se verán abocados a circunstancias de pobreza y pobreza extrema”, dijo el Director de Cuso International en Colombia, Alejandro Matos.
Se trata de un apoyo financiero para que cerca de 400 personas trabajadoras puedan seguir desempeñando sus tareas laborales en medio del aislamiento preventivo obligatorio. De manera específica, cubre su alimentación y movilidad, asuntos relacionados con su bioseguridad, acompañamiento psicosocial y la conectividad en los casos de teletrabajo.
Si una empresa socia del proyecto Empleos para construir futuro está atravesando una disminución significativa de su operación, que implique la reducción de su personal, o no esté en capacidad económica de realizar el pago de los salarios y las prestaciones sociales de los beneficiarios/as de la iniciativa, el fondo de recursos podrá cubrir un porcentaje de estas remuneraciones.
Igualmente, si la compañía está enfrentando retos para la formación y vinculación de talento humano en estos momentos, Cuso International podrá asistirla con la virtualización de estos procesos de recursos humanos, de modo que pueda seguir la vinculación de personas en situación de vulnerabilidad durante la crisis.
Mediante la puesta en marcha de este fondo de recursos, Cuso International también pretende fomentar que los sectores público y privado, así como la sociedad civil, analicen alternativas para que no se atente contra el trabajo decente en el país y se mantenga el contrato laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.
De acuerdo con cálculos de la Universidad de los Andes, con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares de 2019, de los 22.3 millones de ocupados, más de nueve millones están en los sectores económicos más vulnerables ante la crisis como construcción, textil, alojamiento y restaurantes, servicios domésticos, comercio al por mayor y al menor de bienes no básicos, entre otros. Estos trabajadores/as generan casi ocho billones de pesos, algo así como el 10% del PIB mensual promedio.
Cerca de 2.8 millones de trabajadores/as son formales (pagan pensión) en los sectores económicos de más vulnerabilidad ante la crisis. Si bien ellos y ellas están menos expuestos en comparación con los informales, dado que muchos/as están vinculados a grandes empresas con músculo financiero, a medida que pasa el tiempo estas compañías pueden enfrentar amenazas a sus ingresos, que impliquen mayores retos en materia laboral. *
Sin duda estamos viviendo una difícil coyuntura y, por eso, está en nuestras manos hacer todo lo posible para no terminar los contratos laborales, especialmente de personas en situación de vulnerabilidad. Una meta que nos permitirá tener un entorno económico y empresarial más saludable en el futuro”, agregó Matos.
Para la ONG, la finalización de contratos de trabajo no es una solución a largo plazo para garantizar la sostenibilidad de una empresa. Si muchas compañías optan por la terminación de los contratos laborales, se verá limitada la capacidad de consumo de los trabajadores/as, por lo cual no habrá demanda para los productos y servicios del sector empresarial y, con ello, su sostenibilidad realmente se verá afectada en el mediano y largo plazo.
Para conocer sobre el impacto del fondo de recursos a la fecha, haz clic aquí.
Acerca de Cuso International
Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarias y voluntarios altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Trabajamos en más de 20 países de África, Asia, América Latina y el Caribe. En Colombia nuestro principal objetivo es impulsar la inclusión social a través del desarrollo económico sostenible de las comunidades en situación de pobreza y vulnerabilidad y la promoción de empleos dignos.
Mediante el proyecto Empleos para construir futuro, apoyado por el Gobierno de Canadá, hemos contribuido a que 8.000 personas jóvenes, víctimas del conflicto armado, personas jóvenes y población migrante hayan encontrado oportunidades laborales y de emprendimiento para mejorar sus condiciones de vida. Adicionalmente, hemos formado a más de 1.600 colaboradores/as de empresas socias en políticas y programas organizacionales de diversidad e inclusión social. Por último, el proyecto ha realizado 11 alianzas con entidades del gobierno local y nacional para incidir en las políticas públicas de empleo inclusivo en el país.
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María Ximena Plaza, Gerente de Comunicaciones/Celular: 3012390522/Email: [email protected]