5 medidas clave para aprovechar el talento de la juventud

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Hasta cinco generaciones pueden trabajar en una misma empresa y es importante notarlo para que las diferencias de edad no influyan en la adquisición y fidelización de talento humano y, por esta vía, la sostenibilidad de la organización. Gilberto Osorio, el Gerente de...
5 consejos para contratar sin discriminación

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¿Cómo hago para que me contraten siendo una mujer trans? Es la pregunta que se hacen muchas de ellas cuando desesperadamente buscan trabajo y algunas empresas del país les cierran sus puertas. De acuerdo con la experiencia del proyecto Empleos para construir futuro,...
Memorias: intercambio de experiencias para la vinculación laboral

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Bajo estas preguntas, el Gobierno de Canadá, Prosperidad Social y Cuso International convocaron a doce centros de formación, a la Fundación Panamericana para el Desarrollo (Fupad) y a la Fundación Carvajal, socios implementadores del programa Empleo para la Prosperidad | Empleos para Construir Futuro, con el propósito de conocer sus experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas.